СпикерМенеджментАвтор выступает на портале

Впереди перемен

Name: Впереди перемен
Rating: 4 (1 reviews)
Author: Джон Коттер

Джон Коттер · 1996 · Менеджмент

4★★★★☆Оценка редакции

Менеджментс 1996

Восемь шагов, чтобы провести компанию через большие изменения без провала.

Где купить и читать Читать на Литрес

Ключевые идеи Об авторе На портале Похожие

О книге

Коттер, профессор Гарварда, изучил десятки трансформаций и выделил, почему большинство из них проваливается — и что делают те, у кого получается.

Книга стала стандартом по управлению изменениями: от создания ощущения срочности до закрепления новых подходов в культуре.

Кому читать

Руководителям, которые запускают трансформацию или масштабные перемены.

Ключевые идеи

01Изменения проваливаются без ощущения срочности и сильной команды реформаторов.

02Людям нужна ясная картина будущего, а не длинные планы.

03Быстрые победы на раннем этапе поддерживают веру в перемены.

Об авторе

Автор · спикер порталаДжон КоттерЭксперт по менеджменту

Джон Коттер — автор книги «Впереди перемен» (Менеджмент). Восемь шагов, чтобы провести компанию через большие изменения без провала.

Коттер, профессор Гарварда, изучил десятки трансформаций и выделил, почему большинство из них проваливается — и что делают те, у кого получается. Книга стала стандартом по управлению изменениями: от создания ощущения срочности до закрепления новых подходов в культуре.