Никаких правил. Уникальная культура Netflix
5★★★★★Оценка редакции
Менеджментс 2020
Как Netflix отказался от правил и построил культуру свободы и ответственности.
О книге
Основатель Netflix вместе с исследователем культуры Эрин Мейер рассказывают, как компания убрала согласования, регламент отпусков и лимиты расходов — и стала сильнее.
Книга показывает контринтуитивную систему: концентрация талантов, предельная откровенность и свобода вместо контроля.
Кому читать
Основателям и HR-руководителям, строящим культуру сильной команды.
Ключевые идеи
01Высокая плотность талантов позволяет убрать большинство правил.
02Откровенная обратная связь снизу вверх — норма, а не риск для карьеры.
03Свобода работает только вместе с ответственностью и контекстом, а не контролем.
Об авторе
На портале
События по теме книги
Фото 3:2
Бесплатно
Остановите утечку: за счет бизнес зарабатывал деньги … и как это повторить и масштабировать
ОнлайнБесплатноТехнология Роста, Фабрика Талантов
Событие
ПРАВИЛЬНЫЕ СОВЕЩАНИЯ: техники, дающие результат
Одесская 45от 15 000 ₽Тренинг Бизнес Консалтинг
Фото 3:2
Событие
Денежный поток (Cash Flow) 101 с практиками бизнеса и инвестиций
Пятницкая, 56 стр.1, кафе “Бобры и Утки”от 2 000 ₽Московский Кийосаки Клуб "Теория и практика успеха"