Никаких правил. Уникальная культура Netflix
5★★★★★Оценка редакции
Менеджментс 2020
Как Netflix отказался от правил и построил культуру свободы и ответственности.
О книге
Основатель Netflix вместе с исследователем культуры Эрин Мейер рассказывают, как компания убрала согласования, регламент отпусков и лимиты расходов — и стала сильнее.
Книга показывает контринтуитивную систему: концентрация талантов, предельная откровенность и свобода вместо контроля.
Кому читать
Основателям и HR-руководителям, строящим культуру сильной команды.
Ключевые идеи
01Высокая плотность талантов позволяет убрать большинство правил.
02Откровенная обратная связь снизу вверх — норма, а не риск для карьеры.
03Свобода работает только вместе с ответственностью и контекстом, а не контролем.
Об авторе
На портале
События по теме книги
Событие
Один день из жизни директора по маркетингу федерального девелопера
не определеноЦена по запросу
Событие
Стартап погружение
Точка кипения НГТУ НовосибирскЦена по запросуТочка кипения НГТУ Новосибирск →
Бесплатно
V межрегиональная практическая конференция по промышленному маркетингу для производственного бизнеса
Москва, БЦ «Калибр» (Москва, ул. Годовикова, 9, стр. 17)БесплатноАссоциация "Территория В2В" →
