СпикерНайм и командаАвтор выступает на портале

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Name: Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Rating: 4 (1 reviews)
Author: Маркус Бакингем, Курт Коффман

Маркус Бакингем, Курт Коффман · 1999 · Найм и команда

4★★★★☆Оценка редакции

Найм и командас 1999

На основе масштабного исследования Gallup: чем великие менеджеры отличаются от посредственных.

Где купить и читать Читать на Литрес

Ключевые идеи Об авторе На портале Похожие

О книге

Ключевая идея — развивать сильные стороны сотрудников, а не подтягивать слабые, и подбирать людей под роль по таланту. Книга предлагает 12 вопросов для измерения вовлечённости команды.

Кому читать

Менеджерам, отвечающим за подбор и вовлечённость сотрудников.

Ключевые идеи

01Нанимай за талантнавыкам научишь, природу не изменишь

02Развивай сильные сторонытам наибольший потенциал роста

03Подбирай под рольставь человека туда, где его сила

0412 вопросовизмеряй вовлечённость, а не удовлетворённость

Об авторе

Автор · спикер порталаКурт КоффманЭксперт по найму и командам

Курт Коффман — автор книги «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому» (Найм и команда). На основе масштабного исследования Gallup: чем великие менеджеры отличаются от посредственных.

Маркус Бакингем и Курт Коффман обобщают исследование Gallup, охватившее свыше 80 тысяч менеджеров. Они выявляют, что лучшие руководители нарушают привычные правила управления. Ключевая идея — развивать сильные стороны сотрудников, а не подтягивать слабые, и подбирать людей под роль по таланту.