Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
4★★★★☆Оценка редакции
Найм и командас 1999
На основе масштабного исследования Gallup: чем великие менеджеры отличаются от посредственных.
О книге
Маркус Бакингем и Курт Коффман обобщают исследование Gallup, охватившее свыше 80 тысяч менеджеров. Они выявляют, что лучшие руководители нарушают привычные правила управления.
Ключевая идея — развивать сильные стороны сотрудников, а не подтягивать слабые, и подбирать людей под роль по таланту. Книга предлагает 12 вопросов для измерения вовлечённости команды.
Кому читать
Менеджерам, отвечающим за подбор и вовлечённость сотрудников.
Ключевые идеи
01Нанимай за талантнавыкам научишь, природу не изменишь
02Развивай сильные сторонытам наибольший потенциал роста
03Подбирай под рольставь человека туда, где его сила
0412 вопросовизмеряй вовлечённость, а не удовлетворённость
Об авторе
На портале
События по теме книги
Фото 3:2
Бесплатно
Остановите утечку: за счет бизнес зарабатывал деньги … и как это повторить и масштабировать
ОнлайнБесплатноТехнология Роста, Фабрика Талантов
Событие
ПРАВИЛЬНЫЕ СОВЕЩАНИЯ: техники, дающие результат
Одесская 45от 15 000 ₽Тренинг Бизнес Консалтинг
Фото 3:2
Событие
Денежный поток (Cash Flow) 101 с практиками бизнеса и инвестиций
Пятницкая, 56 стр.1, кафе “Бобры и Утки”от 2 000 ₽Московский Кийосаки Клуб "Теория и практика успеха"