ФФорум
Добавить событие
СпикерНайм и командаАвтор выступает на портале

Правда о вовлеченности сотрудников

Патрик Ленсиони · 2023 · Найм и команда

4★★★★☆Оценка редакции
Найм и командас 2023

Притча о том, что делает работу удовлетворяющей: тремя причинами несчастья на любой должности являются анонимность, ненужность и неизмеримость.

О книге

Большинство людей считает минуты до того, как закончится рабочий день. Почему так происходит? На этот вопрос в своем новом бизнес-романе отвечает популярный автор книг по бизнесу, предприниматель Патрик Ленсони. В книге он предлагает посмотреть на проблему невовлеченности через призму истории о руководителе, которому предстоит из катастрофически убыточного кафе сделать популярное место.

А еще повысить мотивацию сотрудников, которым нет дела до работы. Автор предлагает использовать простую формулу из трех слагаемых, благодаря которой подчиненные найдут смысл в своей работе — будь то служба портье или выполнение обязанностей директора по маркетингу. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Кому читать

Линейным менеджерам и руководителям любого уровня, которые хотят удерживать людей и делать работу осмысленной без роста бюджета.

Ключевые идеи

01Три признака 'тупиковой' работыанонимность (руководитель не знает сотрудника как человека), ненужность (сотрудник не видит, кому и чем помогает его труд) и неизмеримость (нет способа самому оценить свой прогресс).
02Лекарство в руках менеджера, а не в зарплатеудовлетворённость почти любой работой зависит от прямого руководителя, который проявляет искренний интерес, показывает смысл труда и помогает измерять результат.
03Вовлечённость — конкурентное и человеческое преимуществоустраняя три причины, компания снижает текучесть и растит производительность, а сотрудники получают более осмысленную жизнь, а не только большую отдачу.

Об авторе

Автор · спикер порталаПатрик ЛенсиониЭксперт по командам, автор «Пять пороков команды»

Патрик Ленсиони — американский писатель и консультант, основатель The Table Group, эксперт по построению эффективных команд и здоровой корпоративной культуры.

Автор бестселлера «Пять пороков команды», который стал стандартом в теме командной работы. Его книги написаны в жанре деловой притчи и легко применимы на практике.

Все книги автора →

На портале

Автор на порталеПатрик ЛенсиониЭксперт по командам, автор «Пять пороков команды»Профиль спикера

Похожие книги

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониРабота рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в GoogleЛасло БокСердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониОтношения как инвестиция в свой бизнесМаксим БатыревСложные подчиненные. Практика российских руководителейМаксим Батырев