Перекрестки интересов: как добиваться своего в сложных организациях

В современном корпоративном мире навыки взаимодействия — главный ключ к успеху в карьере. В книге предложен системный подход к управлению заинтересованными сторонами внутри компании, оказанию влияния и кросс-функциональному взаимодействию. Здесь представлены практические рекомендации по управлению деловым окружением.

Вы научитесь добиваться нужных решений и действий от партнеров, а также использовать оптимальные форматы коммуникации для различных ситуаций. Соавторами книги выступили топ-менеджеры российских и международных компаний: Илья Бурмистров, Анна Петухова, Андрей Эрлих, Оксана Петренко и Ольга Еремеева.

Максим Вертоградский — автор книги «Перекрестки интересов: как добиваться своего в сложных организациях» в разделе «Переговоры». Смотрите другие книги этого раздела.