Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Бизнес-притча о двух типах мотивации руководителя: лидерство как награда за статус против лидерства как ответственности и служения.
О книге
«Возможно вы работаете усердно, но точно ли делаете это ради компании?» – флагманский вопрос нового бизнес-романа Патрика Ленсиони. В книге автор рассказывает историю, посвященную выгоревшему генеральному директору, который не понимает, какой курс выбрать для организации. Как руководить. И чем мотивироваться.
Ленсиони на примере своих героев дает четкие рекомендации по управлению компанией, побуждает читателей честно оценивать себя. А также описывает ряд ловушек, в которые попадают руководители, мотивирующиеся только славой и деньгами. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Топ-менеджерам и владельцам, готовым честно проверить, руководят ли они ради статуса или ради ответственности перед людьми.
