ФФорум
Добавить событие
Найм и команда

Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»

Екатерина Королева · 2023 · Найм и команда

Найм и командас 2023

[b]Этот текст – сокращенная версия книги «Канбан.

О книге

[b]Этот текст – сокращенная версия книги «Канбан. Альтернативный путь в Agile».[/b] Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Канбан в переводе с японского означает «сигнальная доска». Это система визуализации процесса производства при помощи разноцветных карточек. Суть Канбан в том, что сотрудники не смогут перейти к следующей фазе работы, пока доска не даст соответствующий сигнал. Эта система доказала эффективность в увеличении производительности.

Канбан сокращает сроки работы, доводя процессы до автоматизма, и снижает материальные издержки. Достигается это за счет трех факторов: – исходное сырье поступает именно тогда, когда оно необходимо для изготовления продукта; – продукция производится и поставляется в нужный момент; – детали изготавливаются не впрок, а непосредственно перед подачей на сборку. Внедрив правила Канбана, Вы измените в лучшую сторону культуру организации и взаимодействия между подразделениями. В нашем обзоре мы расскажем о том, как работает эта система и каковы ее особенности. [b]Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги.[/b]

Об авторе

Екатерина Королева — автор книги «Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»» в разделе «Найм и команда». Смотрите все книги автора.

Похожие книги

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониРабота рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в GoogleЛасло БокСердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониОтношения как инвестиция в свой бизнесМаксим БатыревПравда о вовлеченности сотрудниковПатрик Ленсиони