Корпоративный университет: чему учить сотрудников

В книге изложен теоретический материал, на базе которого создаётся система обучения. Рассмотрены как темы для обучения линейного персонала отдела продаж, так и темы для формирования навыков грамотного руководителя.

Изложен теоретический материал по таким темам, как постановка цели, виды контроля и способы их применения, обратная связь, нематериальная мотивация, обучение на рабочем месте и тому подобное. Эти темы можно использовать при обучении руководителей и подготовке кадрового резерва.

Марина Осокина — автор книги «Корпоративный университет: чему учить сотрудников» в разделе «Найм и команда». Смотрите все книги автора.