HR нового уровня: Как ускорить найм и повысить качество команды

Вы тратите недели на поиск кандидатов, а в итоге получаете слабых сотрудников и текучесть? Резюме не дают реальной картины, интервью превращаются в субъективные разговоры, а сильные кандидаты уходят к другим компаниям.

Эта книга показывает, как выстроить систему найма, где решения принимаются на основе структуры, а не интуиции. Вы разберёте, как формировать профиль должности, отсеивать кандидатов, проводить интервью и использовать нейросети в подборе.

Дмитрий Ланецкий — автор книги «HR нового уровня: Как ускорить найм и повысить качество команды» в разделе «Найм и команда». Смотрите все книги автора.