Mini MBA: Управление персоналом
Русская Школа Управления
Бизнес-мышление, финансы, персонал. Профессиональная переподготовка 250 ак. часов, очно и онлайн, диплом о профессиональной переподготовке.
Данные о программе — с сайта школы: uprav.ru. Проверено 2026-09-10. сайт школы, сентябрь 2026 Стоимость и даты школа может изменить — сверяйтесь с первоисточником перед оплатой.
О программе
«Mini MBA: Управление персоналом» — программа Mini-MBA школы Русская Школа Управления. 250 ак. часов, формат — очно и онлайн. По итогам выдают: диплом о профессиональной переподготовке.
350 000 ₽ — это 16-е место по стоимости среди 18 программ каталога по направлению «HR-директор», где медиана составляет 78 380 ₽. Это дороже медианы в 4,5 раза. Школа предлагает рассрочку: 35 000 ₽ /мес — рассрочка на 10 месяцев.
Программа разбита на 9 блоков: бизнес-мышление; финансы; персонал и далее по списку ниже. По объёму — 250 академических часов против медианных 39 в категории: программа из длинных. Заявленный состав преподавателей — 8 человек.
Программа курса
- Бизнес-мышление
- Финансы
- Персонал
- Маркетинг
- Управление
- Лидерство
- Проекты
- Бизнес-процессы
- Публичные выступления
Чему научат
- Развитие управленческих и профессиональных компетенций руководителей и сотрудников департаментов управления персоналом компаний
- Развитие управленческих компетенций HR-руководителей в комплексном понимании разных функциональных областей бизнеса
- Изучение форматов HR-аудиты компании и стратегии управления персоналом
- Построение системы стратегического управления персоналом в компании
- Обзор и систематизация имеющегося опыта, изучение вопросов применения передовых методов управления персоналом
- Формирование культуры обучения и постоянных изменений в компании
- Изучение вопросов и способов влиния на эффективность и результативность бизнеса
- Анализ и разработка мероприятий по оптимизации затрат на подбор, адаптацию и обучение сотрудников, оценка эффективности управления персоналом
- Задачи оптимизации бюджета на подбор и адаптацию персонала
- Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Инструменты формирования эффективной команды
Какие проблемы решает
- Потребность в профессиональных проактивных кадрах
- Необходимость в комплексном понимании вопросов бизнеса и стратегического видения
- Диагностика и анализ состояния компаниии
- Отсутствие системы управления персоналом, вопросы текучки кадров и стратегий управления персоналом
- Необходимость в обновлении знаний
- Потребность в непрерывном совершествовании специалистов
- Вопросы участия HR руководителей в выработке стратегических направлений бизнеса
- Необходимость аналитического анализа затрат на персонал
Преподаватели
- Кузнецкая Вера Александровна — Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры.
- Кулыгина Надежда Александровна — Руководитель C&B функции с 20-летним опытом работы в нефтегазодобывающих и инжиниринговых компаниях
- Дудникова Елена Александровна — Руководитель HR-подразделения. эксперт по управлению HR
- Дементьева Дарья Александровна — Директор по бренду работодателя и корпоративной культуре финансовой группы БКС Мир инвестиций
- Дьякова Дина Юрьевна — Консультант, эксперт в области формирования кадрового резерва и оценки персонала. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».
- Великанова Алла Борисовна — Руководитель отдела обучения и развития персонала в крупной фармацевтической компании. Более 20 лет в HR
- Ветлужских Елена Николаевна — Консультант, профессиональный коуч, сертифицированный тренер-фасилитатор. Эксперт по разработке карт целей компаний, систем грейдов, мотивации по KPI.
- Лоикова Зулия Акрамовна — Международный HR-эксперт
Параметры программы
С чем сравнить
Программы того же направления в каталоге, отсортированы по цене.
| Программа | Стоимость | Срок |
|---|---|---|
| Управление командой: наём, мотивация, увольнениеПрактикум | 27 000 ₽ | 1 месяц |
| Стратегическое бюджетирование расходов на персоналРШУ | 35 000 ₽ | 16 ак. часов |
| Персональное лидерствоАкадемия Б1 | 43 000 ₽ | 12 ак. часов |
| Директор по персоналуCity Business School | 54 400 ₽ | 7 месяцев |
| Кадровый резерв: от создания до развитияРШУ | 59 000 ₽ | 16 ак. часов |
| Стратегическое управление персоналомРШУ | 59 000 ₽ | 24 ак. часов |
| HR-аналитикаПрактикум | 74 500 ₽ | 3 месяца |
| HR менеджерНетология | 76 400 ₽ | 10 месяцев |
Частые вопросы
Сколько стоит курс «Mini MBA: Управление персоналом»?
350 000 ₽. сайт школы, сентябрь 2026 Доступна рассрочка: 35 000 ₽ /мес — рассрочка на 10 месяцев.
Сколько длится обучение?
Длительность программы — Профессиональная переподготовка 250 ак. часов. Это 250 академических часов.
Какой документ выдают после обучения?
Диплом о профессиональной переподготовке. Документ выдаёт Русская Школа Управления.
В каком формате проходит обучение?
Формат обучения — очно и онлайн. Очная часть проходит в городе Москва.
Есть ли программы дешевле по тому же направлению?
Да. Самая доступная программа каталога по направлению «HR-директор» — «Управление командой: наём, мотивация, увольнение» (Практикум) за 27 000 ₽. Полное сравнение — на странице категории.
Подберём программу
под вашу задачу
Расскажите, какую управленческую задачу закрываете, — пришлём сравнение подходящих программ из каталога с ценами и сроками.