HR-директор
Русская Школа Управления
Hr-стратегия. бюджетирование, hr-маркетинг и корпоративная культура, система грейдирования должностей. Повышение квалификации 40 ак. часов, очно и онлайн, диплом о профессиональной переподготовке.
Данные о программе — с сайта школы: uprav.ru. Проверено 2026-09-10. сайт школы, сентябрь 2026 Стоимость и даты школа может изменить — сверяйтесь с первоисточником перед оплатой.
О программе
«HR-директор» — программа повышения квалификации школы Русская Школа Управления. 40 ак. часов, формат — очно и онлайн. По итогам выдают: диплом о профессиональной переподготовке. Ближайший старт — 9 ноября 2026.
99 000 ₽ — это 11-е место по стоимости среди 18 программ каталога по направлению «HR-директор», где медиана составляет 78 380 ₽. Цена выше медианы примерно на 26%. Школа предлагает рассрочку: 9 900 ₽ /мес — рассрочка на 10 месяцев.
Программа разбита на 5 блоков: HR-стратегия. Бюджетирование; HR-маркетинг и корпоративная культура; система грейдирования должностей и далее по списку ниже. Объём — 40 академических часов, это средняя длительность для категории. Заявленный состав преподавателей — 8 человек.
Программа курса
- HR-стратегия. Бюджетирование
- HR-маркетинг и корпоративная культура
- Система грейдирования должностей
- Разработка системы премирования. Система управления эффективностью Perfomance Management. Система сбалансированных показателей BSC
- Digital HR и автоматизация HR-процессов
Чему научат
- Разработка и внедрение эффективной HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании
- Оптимизация расходов на персонал и разработка гибкого HR-бюджета
- Внедрение системы грейдов для структурирования и оптимизации зарплатного фонда
- Разработка и внедрение системы управления эффективностью на основе KPI
- Освоение стратегий управления изменениями и внедрение новых технологий в HR
- Создание дашбордов и визуализация данных для повышения прозрачности HR-показателей
- Определение релевантных HR-метрик и анализ данных для различных бизнес-задач
- Освоение методов балльно-факторной оценки должностей и разработки системы грейдирования
- Разработка стратегии HR-маркетинга и брендинга работодателя для повышения привлекательности компании
Какие проблемы решает
- Низкая эффективность системы управления персоналом
- Высокие затраты на персонал
- Отсутствие комплексной системы грейдирования
- Отсутствие инструментов для оценки результативности сотрудников
- Невозможность управления изменениями в HR-процессах
- Отсутствие инструментов для анализа и визуализации HR-данных
- Недостаточные навыки работы с HR-метриками
- Сложности в проведении оценки персонала
Преподаватели
- Кузнецкая Вера Александровна — Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры.
- Кулыгина Надежда Александровна — Руководитель C&B функции с 20-летним опытом работы в нефтегазодобывающих и инжиниринговых компаниях
- Дудникова Елена Александровна — Руководитель HR-подразделения. эксперт по управлению HR
- Дементьева Дарья Александровна — Директор по бренду работодателя и корпоративной культуре финансовой группы БКС Мир инвестиций
- Дьякова Дина Юрьевна — Консультант, эксперт в области формирования кадрового резерва и оценки персонала. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».
- Великанова Алла Борисовна — Руководитель отдела обучения и развития персонала в крупной фармацевтической компании. Более 20 лет в HR
- Ветлужских Елена Николаевна — Консультант, профессиональный коуч, сертифицированный тренер-фасилитатор. Эксперт по разработке карт целей компаний, систем грейдов, мотивации по KPI.
- Лоикова Зулия Акрамовна — Международный HR-эксперт
Параметры программы
С чем сравнить
Программы того же направления в каталоге, отсортированы по цене.
| Программа | Стоимость | Срок |
|---|---|---|
| Управление командой: наём, мотивация, увольнениеПрактикум | 27 000 ₽ | 1 месяц |
| Стратегическое бюджетирование расходов на персоналРШУ | 35 000 ₽ | 16 ак. часов |
| Персональное лидерствоАкадемия Б1 | 43 000 ₽ | 12 ак. часов |
| Директор по персоналуCity Business School | 54 400 ₽ | 7 месяцев |
| Кадровый резерв: от создания до развитияРШУ | 59 000 ₽ | 16 ак. часов |
| Стратегическое управление персоналомРШУ | 59 000 ₽ | 24 ак. часов |
| HR-аналитикаПрактикум | 74 500 ₽ | 3 месяца |
| HR менеджерНетология | 76 400 ₽ | 10 месяцев |
Частые вопросы
Сколько стоит курс «HR-директор»?
99 000 ₽. сайт школы, сентябрь 2026 Доступна рассрочка: 9 900 ₽ /мес — рассрочка на 10 месяцев.
Сколько длится обучение?
Длительность программы — Повышение квалификации 40 ак. часов. Это 40 академических часов.
Какой документ выдают после обучения?
Диплом о профессиональной переподготовке. Документ выдаёт Русская Школа Управления.
В каком формате проходит обучение?
Формат обучения — очно и онлайн. Очная часть проходит в городе Москва.
Есть ли программы дешевле по тому же направлению?
Да. Самая доступная программа каталога по направлению «HR-директор» — «Управление командой: наём, мотивация, увольнение» (Практикум) за 27 000 ₽. Полное сравнение — на странице категории.
Подберём программу
под вашу задачу
Расскажите, какую управленческую задачу закрываете, — пришлём сравнение подходящих программ из каталога с ценами и сроками.