HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Маркетингс 2023
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия.
О книге
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников.