Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда

• Логика формирования штатного расписания.

• Управление организационной структурой и штатным расписанием в практике управления затратами на персонал.

• Функциональный анализ и определение оптимального должностного состава.

• Тарифные сетки, грейдинг, региональные коэффициенты.

• Логика и математика при определение оптимального размера заработной платы.

2. Определение оптимального размера заработной платы

• Методы анализа рынка труда.

• Калькулятор для расчета среднерыночной заработной платы и особенности его применения.

• Позиционирование предложения компании на рынке труда.

• Логика изменения заработной платы.

• Оценка «рыночной стоимости» работника.

3. Системы оплаты труда

• Тарифные и бестарифные системы оплаты труда, их достоинства и недостатки.

• Система оплаты труда как инструмент управления персоналом.

• Показания и противопоказания к разработке и внедрению систем оплаты труда.

4. Разработка и внедрение систем оплаты труда

• Алгоритм проведения аудита системы оплаты труда.

• «Оцифровка» показателей количества и качества.

• Математические алгоритмы, используемые при разработке систем оплаты труда.

• Внедрение систем оплаты труда.

5. Заработная плата и режимы труда и отдыха

• Время труда и отдыха, норма рабочего времени, возможности планирования использования рабочего времени.

• Суммированный учет рабочего времени.

• Составление графиков работы и сменности при суммированном учете рабочего времени, расчет индивидуальной нормы рабочего времени, особенности расчета заработной платы.

6. Льготы и компенсации, предусмотренные локальными нормативными актами

• Питание, добровольное медицинское страхование, оплата проезда, компенсация использования личного автомобиля.

• Оплата парковки, обучение, «кафетерий», займы, аренда жилья, услуги для членов семьи работника.

• Порядок предоставления, налогообложение, учет в бюджете затрат на персонал.

7. Правовое регулирование оплаты труда и предоставления гарантий и компенсаций

• Оплата труда, гарантии и компенсации в нормативно-правовых актах.

• Система нормативно-правовых актов, определяющих порядок расчета и определение размера заработной платы, а также предоставления гарантий и компенсаций.

• Учет требований нормативно-правовых актов при расчете заработной платы и планировании затрат на персонал.

8. Локальные нормативные и акты и кадровые документы в практике управления затратами на персонал

• Системы оплаты труда, правила предоставления льгот и компенсаций и формирования фондов премиальных выплат в локальных нормативных актах. …