Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить
Дэвид Ливермор о культурном интеллекте (CQ): почему он важнее опыта для управления командой в мультикультурной среде.
О книге
Дэвид Ливермор, возглавляющий Центр культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель развития CQ, которая не даёт культурным различиям встать между командой и её успехом. Главным предвестником достижений в мире без границ он считает не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а именно культурный интеллект.
Развитый CQ позволяет свободно общаться и работать в условиях культурного многообразия, налаживать связи по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми. Тем, кто хочет развивать бизнес и результативно управлять командой в мультикультурной среде, автор показывает, как последовательно наращивать этот навык.
Об авторе
Дэвид Ливермор — автор книги «Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить» в разделе «Стратегия». Смотрите другие книги этого раздела.
