Вам точно нужна стратегия? Как управлять целями, приоритетами и результатами, когда планы перестают работать
Российские компании часто воспринимают стратегию как способ наконец договориться о приоритетах, устранить противоречия между руководителями и определить направление развития на несколько лет.
О событии
Но наличие стратегии не гарантирует согласованности решений. Компания может выполнять стратегические инициативы и не достигать целей. Может регулярно пересматривать приоритеты, но продолжать финансировать устаревшие проекты. Может иметь утверждённую стратегию, но фактически управляться через ситуативные решения собственника.
Проблема не обязательно в качестве стратегии. Возможно, компания пытается решить с её помощью задачи, для которых нужны другие управленческие механизмы.
Международная практика стратегирования смещается от разработки подробных планов к управлению стратегическими выборами, проверке гипотез и динамическому распределению ресурсов. Но как применять эти подходы в российских компаниях, где полноценная система стратегического управления зачастую ещё не сформирована?
На вебинаре обсудим ключевые вопросы:
Когда стратегия создаёт ценность, а когда становится дорогостоящим управленческим ритуалом? Как отличить необходимость стратегического выбора от проблем целеполагания и исполнения?
Почему даже качественная стратегия может не влиять на результаты? Как связать стратегические приоритеты с бюджетами, KPI, полномочиями и реальными решениями руководителей?
Как совместить долгосрочные стратегические ставки с необходимостью постоянно менять планы? Какие решения фиксировать на годы, а какие регулярно пересматривать?
Почему компании продолжают финансировать инициативы, которые больше не соответствуют приоритетам? Как принимать решения о продолжении, изменении или остановке проектов?
Что должно заменить традиционный цикл «стратегическая сессия — годовой бюджет — KPI — контроль исполнения»? Как организовать стратегическое управление, способное адаптироваться к изменениям?
Артур Нек представит современные подходы к диагностике стратегического управления, адаптивному целеполаганию, пересмотру портфеля инициатив и распределению ресурсов.
Практический результат: участники смогут по-новому оценить систему стратегического управления своей компании, увидеть возможные ограничения существующих подходов и определить направления изменений, которые стоит рассмотреть уже сейчас — не дожидаясь очередной стратегической сессии.
Кому будет интересно:
Собственникам и предпринимателям , которые хотят перейти от управления через личные решения к системе, сохраняющей стратегический фокус. …
Похожие события
Онлайн-события
Ещё 548 деловых событий онлайн — ближайшие по дате. Полный список с фильтрами по формату, дате и цене — в афише города.