ТДГ радио «Новые форматы обучения 2027»

Результаты опроса Teachbase тоже неутешительные:

– 37% пожаловались на скучные и оторванные от практики курсы.

– 59% смотрят обучающие видео фоном или на ускоренной перемотке.

Только 24% проходят курсы до конца, а 19% заявили, что используют полученные знания в работе.

Поводов для оптимизма становится меньше, если прикинуть, что 4 из 5 обучений – неэффективные, и на них вообще не нужно было тратить время и деньги.

Из-за экономической турбулентности, кадрового дефицита и оптимизации процессов нагрузка выросла еще сильнее. Времени и энтузиазма учиться у людей почти не осталось. Сотрудники хотят учиться иначе: быстрее, живее, через действие и разбор своих рабочих задач.

Как разнообразить корпоративное обучение, какие свежие форматы и практики появились на рынке - обсудим на ТДГ радио «Новые форматы обучения 2027».

7 ноября, 11:00 – 12:00, бесплатное участие

Как пересмотреть привычные подходы к обучению? Какие форматы уже используют компании и что можно попробовать внутри своей организации?

На эфире разберём рабочие практики и свежие подходы к корпоративному обучению, а также обсудим, как экспериментировать с форматами с учётом задач конкретной компании.

Что обсудим

— Почему меняются подходы к развитию людей. Какие изменения внутри организаций, в рабочих процессах и потребностях сотрудников заставляют пересматривать привычные программы обучения.

— Какие форматы уже применяются на рынке. Посмотрим на практики корпоративного обучения и разберём, какие решения можно использовать в работе с сотрудниками.

— Какие эксперименты можно провести внутри компании. Обсудим нетипичные механики и смелые решения, которые можно адаптировать и протестировать в контуре конкретной организации.

Спикер

Дмитрий Александров

Сооснователь и генеральный директор Training x Development Group, тренер-методолог, бизнес-консультант.

22 года разрабатывает и проводит тренинги для линейных сотрудников и топ-команд Яндекса, Сбера, Росатома и других компаний.