«Кому на самом деле принадлежит код? Как IT-компании теряют права на ПО, сотрудников и разработку»

• Но конфликт вокруг кода редко начинается с «кражи программы». Обычно до него уже были проблемы: неоформленные права, доступы к репозиториям, спорные договоры с разработчиками, отсутствие документов на отдельные версии продукта.

• Кому принадлежит код, который написал сотрудник? Достаточно ли трудового договора?

• Что меняется, если продукт создавал CTO, подрядчик, самозанятый или внешняя команда ?

• Что делать, если ключевая часть продукта была создана до появления компании или принадлежит другому юрлицу группы?

• Может ли разработчик после увольнения создать похожий продукт — и где проходит граница между использованием своего опыта и переработкой чужого ПО?

• Как доказать, что конкретный код был создан именно для компании: договор, служебное задание, Jira, Git, акты, история коммитов?

• Что происходит с правами, если в продукте используются open source и сторонние библиотеки ?

• Почему наличие пункта «все исключительные права принадлежат работодателю» еще не означает, что компания сможет доказать свои права в споре?

• Кто должен иметь доступ к репозиторию и что IT-юристу нужно проверить при увольнении разработчика или CTO?

• Как должна выглядеть цепочка прав на ПО — chain of title , если компания готовится к инвестициям, продаже бизнеса, включению ПО в реестр или спору?

Что получит участник

чек-лист проверки прав на ПО IT-компании от автора кода и документов на разработку до репозитория, подрядчиков и сторонних компонентов.

Вебинар проводит Школа IT-юриста. На примере одного реального кейса покажем подход, который используем на Практикуме «Юрист IT-компании»: не изучать нормы отдельно, а разбирать задачу бизнеса и собирать из права, документов и фактов рабочее решение.