Как системно улучшать взаимодействие в компании

• какие проблемы возникают у бизнеса, когда взаимодействие не налажено;

• почему тренинги по коммуникациям не всегда работают

• как отличить симптом от причины и с чего начинать улучшения;

Для кого: HR-специалисты, руководители команд, фасилитаторы и консультанты.

Вы уйдёте с: понятной картой для разбора любой командной ситуации и списком маркеров, которые можно применить, просто наблюдая за командой.

Ведущая: Пряхина Юлия

Эксперт по командной эффективности. Развиваю управленческие и проектные команды по авторской модели 4К — от диагностики до результата.

Автор модели развития команд 4К:Кооперация, Координация, Коммуникация, Культура

Топ-50 в номинации "Консультирование по управлению персоналом"-2024 (премия за достижение в области человеческих ресурсов)

Автор книги "Сильная команда: инструкция по настройке"