Адаптация не для галочки: как управлять выходом сотрудника на результат

Что покажем:

• как руководитель с помощью AI-помощника ставит новичку цели роли и критерии успеха;

• как система каждый день пересчитывает риски и заранее показывает, у кого из новичков нет прогресса;

• как HR видит все адаптации в одном месте, без таблиц и ручного сбора статусов;

• как считается результат: адаптация завершается, когда цель подтверждена, а не когда пройдены курсы.

Платформу раскроем глазами руководителя, HR и самого новичка. В конце будут ответы на вопросы. После регистрации вышлем чек-листы по адаптации и карту онбординга.