Пятый уровень
4★★★★☆Оценка редакции
Лидерствос 2001
Концепция лидера пятого уровня, сочетающего профессиональную волю с личной скромностью и работающего на дело, а не на эго.
О книге
Джим Коллинз выделяет высший тип руководителя, чей парадокс — почти застенчивая скромность в сочетании с железной решимостью добиваться результата. Такие лидеры приписывают успехи команде, а неудачи берут на себя.
Материал основан на исследовании компаний, совершивших прорыв и удержавших его. Вывод: харизматичные звёзды-эгоисты уступают в долгосроке тихим лидерам, ставящим компанию выше себя.
Кому читать
Собственникам и CEO, думающим о долгосрочном наследии компании.
Ключевые идеи
01Скромность плюс воляпарадокс лидера высшего уровня
02Окно и зеркалоуспех — команде, провал — себе
03Преемникинастоящий лидер готовит будущий рост компании
04Дело выше эгоамбиция направлена на организацию
Об авторе
На портале
События по теме книги
Событие
# АгроТехноУнивер: Осень 2026 Установочная дискуссия «Технологический суверенитет Российской Федерации»
Точка кипения - ПермьЦена по запросуТочка кипения - Пермь →
Нетворкинги СтаростинаНетворкинг на котором выступают! СПБ
Нетворкинг
Нетворкинг на котором выступают! СПБ
Ресторан "Хачо и Пури", Левашовский проспект 13Аот 2 940 ₽Нетворкинги Старостина →
Бесплатно
Никита Худов — лекция «Личный AI-офис»
Покровский бульвар, 11с4БесплатноAI community ICEF →
