Как работает Google
4★★★★☆Оценка редакции
Предпринимательствос 2014
Руководители Google о том, как управлять умными креативщиками и строить культуру инноваций.
О книге
Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг делятся принципами управления, которые сделали Google одной из самых инновационных компаний. Центральная идея — ставку надо делать на смарт-креативщиков, а не на процессы.
Авторы разбирают найм, стратегию, культуру и принятие решений в мире, где технологии всё меняют. Книга полна конкретных примеров из внутренней жизни компании.
Кому читать
Руководителям и предпринимателям, строящим команды из талантливых людей в технологичной среде.
Ключевые идеи
01Смарт-креативщикинанимай лучших и давай им свободу
02Культура важнее стратегиисреда определяет результат
03Ставка на технологический инсайт, а не на рынок
04Решения на данныхспорь фактами, а не мнениями
Об авторе
На портале
События по теме книги
Фото 3:2
Бесплатно
Остановите утечку: за счет бизнес зарабатывал деньги … и как это повторить и масштабировать
ОнлайнБесплатноТехнология Роста, Фабрика Талантов
Событие
ПРАВИЛЬНЫЕ СОВЕЩАНИЯ: техники, дающие результат
Одесская 45от 15 000 ₽Тренинг Бизнес Консалтинг
Фото 3:2
Событие
Денежный поток (Cash Flow) 101 с практиками бизнеса и инвестиций
Пятницкая, 56 стр.1, кафе “Бобры и Утки”от 2 000 ₽Московский Кийосаки Клуб "Теория и практика успеха"