Как работает Google
4★★★★☆Оценка редакции
Предпринимательствос 2014
Руководители Google о том, как управлять умными креативщиками и строить культуру инноваций.
О книге
Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг делятся принципами управления, которые сделали Google одной из самых инновационных компаний. Центральная идея — ставку надо делать на смарт-креативщиков, а не на процессы.
Авторы разбирают найм, стратегию, культуру и принятие решений в мире, где технологии всё меняют. Книга полна конкретных примеров из внутренней жизни компании.
Кому читать
Руководителям и предпринимателям, строящим команды из талантливых людей в технологичной среде.
Ключевые идеи
01Смарт-креативщикинанимай лучших и давай им свободу
02Культура важнее стратегиисреда определяет результат
03Ставка на технологический инсайт, а не на рынок
04Решения на данныхспорь фактами, а не мнениями
Об авторе
На портале
События по теме книги
Событие
Один день из жизни директора по маркетингу федерального девелопера
не определеноЦена по запросу
Событие
Информационная безопасность при работе с кадрами
ул. Петровка, д. 15, стр. 1, 2 этаж, Большой конференц-залЦена по запросу
Конференция
Альфа‑Саммит 2026. Санкт-петербург
DAA Expo, Красногвардейская пл., 3Цена по запросу
