Ценностное управление для бизнеса

Книга о том, что за каждым поступком сотрудника стоят его ценности — именно они определяют, как человек поступит в конкретной ситуации. Автор показывает, почему руководителю важно осознанно выстраивать систему ценностей в команде.

Если руководитель не выстраивает систему ценностей подчинённых, он фактически развязывает им руки, предоставляя полную свободу действий. Издание раскрывает суть ценностного управления как инструмента, который помогает направлять поведение людей и укреплять организацию изнутри.

Константин Харский — автор книги «Ценностное управление для бизнеса» в разделе «Предпринимательство». Смотрите все книги автора.