Закрытый тренинг «Управленческие взаимодействия: практика сложных переговоров»

{"time":1789558399690,"blocks":[{"type":"paragraph","data":{"text":""}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Управление командой требует не только теоретических знаний, но и отработанных на практике навыков коммуникации, поэтому приглашаем всех студентов на тренинг, направленный на развитие ключевых компетенций руководителя: четкой постановки задач, предоставления конструктивной обратной связи, мотивации и разрешения рабочих конфликтов."}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Вместо привычных групповых ролевых игр, каждый участник будет участвовать в экспериментальном формате отработки навыков – управленческом взаимодействии. 2 участника и 2 роли в специально смоделированных деловых ситуациях. Это безопасная обучающая среда, где можно тестировать разные стратегии влияния, пробовать новые подходы и мгновенно получать структурированную обратную связь для корректировки действий."}},{"type":"paragraph","data":{"text":" По итогам тренинга вы получите реальный опыт прохождения сложных управленческих диалогов и четкое понимание своих точек роста, что напрямую повысит вашу эффективность во взаимодействии с окружающими вас людьми. Количество мест ограничено для сохранения высокого качества индивидуальной работы."}}],"version":"2.18.0"}