Закрытая встреча для директоров по персоналу и руководителей функции обучения: "Как влиять на бизнес через людей"

Сегодня от HRD ждут не только эффективного управления HR-функцией, но и способности влиять на то, как компания принимает решения, реализует стратегию и достигает результатов.

Чтобы стать полноценным партнером бизнеса, важно понимать, где именно HRD может повлиять на ситуацию, как определить причины управленческих проблем и какие решения помогут компании двигаться к своим целям. Это может быть развитие управленческих компетенций, обучение руководителей, настройка процессов или изменение подходов к взаимодействию и распределению ответственности.

На закрытой встрече бизнес-школы ИМИСП объединим опыт HRD из разных отраслей, разберем реальные управленческие ситуации и обсудим, как находить точки влияния, выбирать подходящие решения и вовлекать руководителей в достижение общих целей.

Для кого

• Директоров по персоналу

• Руководителей КУ, T&D, развития управленческих компетенций

• HRBP

• HRG

Четыре вопроса, на которые ответят эксперты

1️⃣Влияние: где находится точка влияния HRD?

• Как определить бизнес-задачу, на которую HRD действительно может повлиять?

• Что помогает HRD быть услышанным CEO и топ-командой?

2️⃣Выбор решения: на что необходимо воздействовать?

• Как определить, когда необходимо развитие руководителей, а когда — изменение управленческих договорённостей или организационных условий?

• Как выбрать решение, которое воздействует на причину проблемы, а не только на её проявления?

3️⃣Ответственность: как вовлечь бизнес в решение?

• Как выстраивать диалог с CEO и руководителями вокруг бизнес-задач

• Как сделать развитие управленцев частью решения бизнес-задачи, а не отдельной HR-инициативой?

4️⃣Результат: как оценить эффект решений HRD?

• Какие изменения в работе руководителей показывают, что решение работает?

• Как связывать изменения в управленческой практике с бизнес-показателями?

☕️ Формат участия

Экспертная дискуссия и кейсы компаний — мероприятие гибридное: пройдет очно в стенах бизнес-школы ИМИСП и онлайн-трансляция

Совместная практическая работа — применение обсуждаемых подходов к собственным задачам, обмен опытом и поиск новых решений вместе с коллегами.

Профессиональный нетворкинг — возможность познакомиться с HR-руководителями из разных отраслей и расширить круг профессиональных контактов.

� Программа

15:30 Сбор гостей

16:00 Открытие и экспертная сессия

18:20 Бизнес-игра

19:30 Нетворкинг и фуршет

Модератор: Анастасия Арифулина. Преподаватель ИМИСП, exHRD и СОО ИТ компании, сооснователь «Твой HR»

Эксперты: Ярослава Васильева . Директор по персоналу Группы компаний АБЗ-1 …