Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала

• Оценка состояния нормирования труда на предприятии.

• Задачи специалистов по нормированию труда.

• Трудоемкость и производительность труда.

• Порядок введения и пересмотра норм труда.

2. Нормы труда, основные принципы нормирования

• Нормативно-правовая база нормирования труда, нормативные материалы для нормирования труда, виды норм труда, методическая база для внедрения системы нормирования труда.

• Локальные нормативные акты и система нормирования труда.

3. Методы нормирования труда

• Последовательность и виды работ, выполняемые при установлении норм труда аналитически-расчетным и аналитически-исследовательским методами.

• Оценка целесообразности применения опытно-статистических методов нормирования труда.

• Методы повышения качества экспертных оценок, использование сравнительного метода.

4. Состав норм труда

• Трудовые процессы и их классификация.

• Структура трудового процесса.

• Анализ затрат времени на работу оборудования и исполнителя.

• Классификация затрат времени на работу оборудования и исполнителя.

• Факторы, влияющие на нормативную величину затрат труда, способы их учета при разработке норм труда.

5. Изучение затрат рабочего времени

• Понятие «баланс рабочего времени».

• Проектирование оптимального баланса рабочего времени.

• Техника проведения хронометража, использование нормативного коэффициента устойчивости хроноряда.

• Фотография рабочего дня, метод моментных наблюдений.

• Способы расчета времени на отдых и личные надобности.

6. Разработка нормативных материалов для нормирования труда

• Разработка нормативных таблиц и сборников норм, оценка факторов, влияющих на продолжительность выполнения различных операций.

• Методы математической статистики для разработки нормативных материалов: расчет средних величин; графоаналитический метод установления уравнений регрессии; метод наименьших квадратов; корреляционно-регрессивный метод.

7. Проверка сборников норм

• Цели и этапы проверки качества сборников норм.

• Условия проверки сборников норм труда.

8. Расчет и оптимизация численности и должностного состава

• Способы расчета численности в зависимости от применяемых норм труда.

• Логика укрупнения норм труда.

• Калькуляторы для расчета численности.

• Разделение труда и кооперация.

• Определение соотношения основного и вспомогательного персонала.

9. Практика применения норм труда

• Организация работы по установлению и учета нормированных заданий.

• Особенности для установления нормированных заданий рабочим с повременной и сдельной оплатой труда и служащим.

• Оценка и учет выполнения нормированных заданий.

10. …