Как найти работу в эпоху ИИ | Онлайн-конференции UX-Марафон #45

Откликаться стало сложнее: всё чаще резюме первым обрабатывает ИИ, и хороший кандидат может «потеряться» ещё до человека.

Мы решили позвать в эфир все стороны процесса найма и узнать из первых уст их опыт, мысли и то, что хочется сказать кандидатам

Кто выступит:

Специалисты, которые искали и нашли работу: стратегии поиска, портфолио, собеседования, ошибки и инсайты

Нанимающие менеджеры: как меняются вакансии и требования, что реально влияет на решение

HR: как устроен отбор сейчас, на что обратить внимание

Работа никуда не делась. Она переехала: где искать деньги в эпоху ИИ

• Почему денег в сфере становится больше, хотя кажется наоборот, и что об этом говорят цифры рынка

• Роли, которых два года назад не было, и куда смотреть шире привычных названий вакансий

• Как я нанимаю: почему навыков может не быть, какие качества решают и из-за каких ошибок я отказываю

• Новая нейросеть выходит каждую неделю. Почему важнее не программа, а мышление в паре с ИИ

• Что будет через год, пять и десять лет, и план на 30 дней, чтобы войти в эту волну

Мы оба хотим, чтобы это были вы

1. Собеседование — встреча двух людей с одной надеждой

2. Портфолио приводит на собеседование, а нанимают человека

3. ИИ размыл границы профессий, и у дизайнера стало больше влияния

4. «Расскажи о себе» — момент, когда руль у вас

5. Помогите собеседнику вас выбрать

Отказ — не приговор. Почему отсутствие оффера не делает нас плохими специалистами

1. Эмоциональные качели поиска. Как справляться с неопределённостью, сравнениями с другими и желанием всё бросить кардинально

2. Вместе проще, чем в одиночку. Почему профессиональное сообщество и поддержка других дизайнеров помогают не опускать руки

3. Не бойтесь проявляться. Как нетворкинг, общение с лидами и контакты после собеседований могут превратиться в новые возможности

Обратная сторона найма: взгляд нанимающего лида

Предложение кандидата — это продукт. Как сделать свою профессиональную ценность понятной и что этому мешает

1. Резюме — первое касание. Почему недостаточно просто рассказать о своём опыте

2. Портфолио — reason to believe. Как упаковать кейсы, чтобы выделиться среди других кандидатов

3. Тестовое и вайтборд — тест-драйв. Как презентовать решение, показать ход мысли и аргументировать выбор

4. Интервью — презентация и переговоры. Как говорить о себе без саморекламы и обесценивания

5. И на десерт — ИИ в найме. …