Кадровая неделя Ноябрь 2026

Курс предназначен руководителям кадровых подразделений, HR-менеджерам, специалистам по кадровому администрированию, бухгалтерам и юристам. Программа посвящена работе кадровой службы, изменениям трудового законодательства 2026–2027 годов, аудиту документов и подготовке к проверкам. На странице представлены и другие даты обучения; эта карточка относится к ноябрьскому выпуску 2026 года.

Первый день отведён внутреннему кадровому аудиту: организации проверки, оформлению результатов, передаче дел, локальным нормативным актам и отдельным кадровым процедурам. Вопросы приёма, изменения условий договора, отпусков и прекращения трудовых отношений рассматриваются как предмет проверки документов. Второй день посвящён взаимодействию с контрольными органами — ГИТ, МВД и Роскомнадзором, вопросам воинского учёта и другим перечисленным в программе направлениям. Эти блоки описывают учебную повестку, а не индивидуальные указания работодателю.

Третий день охватывает изменения и тенденции трудового законодательства. В общей программе заявлены также охрана труда, персональные данные, работа с иностранными сотрудниками и перевод кадровых процессов в электронный формат. Четвёртый день посвящён прекращению трудовых отношений: порядку оформления, сложным ситуациям, документам и судебной практике. Организатор допускает обучение отдельно по программам внутри курса; доступность и стоимость такого варианта следует согласовать дополнительно.

На странице преподавателей указаны Юлия Юрьевна Жижерина, эксперт по трудовым отношениям и юрист по трудовому праву, и Александр Константинович Зуйков, эксперт в области трудового права и охраны труда. Опубликованная полная стоимость участия составляет 65 800 рублей. В неё включены методические материалы и кофе-паузы. Условия онлайн-подключения и состав конкретного пакета лучше проверить при оформлении. Удостоверение о повышении квалификации объёмом 32 часа предусмотрено для слушателей, успешно прошедших итоговую аттестацию.

Как подготовиться. Выберите несколько рабочих вопросов по документам и процессам своей организации и распределите их по четырём дням. Подготовьте обезличенный перечень документов, отметьте спорные формулировки и запишите желаемый результат: понять порядок проверки, выяснить требования к оформлению или составить план уточнений для ответственного специалиста. Заранее спросите о технических требованиях онлайн-участия, порядке вопросов, доступе к материалам и форме итоговой аттестации. После обучения отделите общие учебные примеры от решений, которые требуют проверки применительно к вашей организации.

Источники: expomap.ru, www.finkont.ru. Сверено 2026-11-05.