Форум корпоративного обучения 2026

Повестка форума

Форум посвящён экосистеме корпоративного обучения: объединению LMS, образовательного контента, внутренних экспертов и кадровых процессов. В числе основных тем — применение искусственного интеллекта для персональных траекторий и разработки курсов, аналитика потребностей в навыках, наставничество и внутренний обмен знаниями. Отдельно обозначены опыт перехода на российские образовательные платформы и измерение связи обучения с бизнес-показателями.

В стратегической части организатор предлагает обсудить переподготовку сотрудников, непрерывное образование и взаимодействие работодателей с учебными заведениями. Практические вопросы касаются мотивации к обучению, развития производственного персонала, массовой персонализации и продуктового подхода в L&D. Полную программу с порядком выступлений можно запросить у организатора: опубликованные темы не следует воспринимать как окончательную поминутную сетку.

Кто заявлен среди спикеров

На странице форума представлены Валентин Тимаков, старший вице-президент ЮниКредит Банка; Лилия Лашкова, руководитель корпоративного университета Askona Life Group; Кирилл Комаров, руководитель корпоративного университета и департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами «УралХима». Также указаны Наталья Шумкова из Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Ольга Муратова из «АстраЗенеки», Диана Наумова из «Билайн Университета» и Ксения Гришина из «Контура».

Аудитория и премия

Форум адресован HR-руководителям, командам корпоративных университетов, специалистам по обучению и развитию, e-learning и управлению талантами, авторам наставнических программ и разработчикам образовательных решений. В рамках форума проводится объявление лауреатов премии «СМАРТ пирамида» за достижения в обучении и развитии человеческого капитала. Приём документов на выпуск 2026 года заявлен до 16 ноября; участие в конкурсе требует отдельного оформления. Истории лауреатов прежних лет на странице относятся к архиву премии.

Условия участия

На момент проверки для пакета «Стандарт» на сайте указана сниженная сумма 63 000 рублей без НДС; специальные условия ранней регистрации обозначены до 30 ноября 2026 года. Окончательную сумму с налогом и применимость условий подтвердите в счёте организатора. Есть и другие категории участия. Доступ только к презентациям, библиотеке проектов или отдельной встрече сообщества — самостоятельные продукты, которые не заменяют очный билет на форум. В описании стандартного пакета предусмотрены очная программа, кофе-брейки и обед, электронные презентации и фотоальбом, а по желанию — сертификат.

Редакционный разбор

Перед форумом корпоративного обучения полезно выбрать один проект для сопоставления с кейсами: запуск LMS, программу наставничества, обучение новой категории персонала или пересборку кадрового резерва. Подготовьте сведения об аудитории, доступности учебных материалов и способе проверки освоенных навыков. На обсуждении аналитики можно уточнить, какие данные действительно собираются и как отделяют эффект обучения от других изменений в компании. Такой подход помогает сформулировать вопросы под свои условия; он является редакционной рекомендацией, а не дополнительной заявленной сессией.

Источники: hrsummit.ru. Сверено 2026-11-05.