Бизнес-бранч HR.Future «Корпоративный университет: расходы или бизнес?»

Николай Писаренко — основатель hakku.ai, за 3 года реализовал более 100 AI-проектов, обучил более 7000 сотрудников (NPS 90). Преподавательский опыт: Сколково, СберУниверситет и Центральный Университет Т-Банка. До этого — 12+ лет в HR (ex-Сбер, СИБУР, PwC).

Наталья Устимова — генеральный продюсер Лейбла интеллектуалов «СИНАПС», карьерный консультант, ТОП-100 HR России.

Третий эксперт — скоро. Его позиция соединит деньги, людей и образовательную методологию в единую картину.

Они представят три взаимодополняющих взгляда на одну тему: деньги, люди и образовательная методология .

Модерирует бранч Татьяна Шинина — российский психолог, кандидат наук, PhD in Psychology, доцент, член международной ассоциации International Society for the Study of Behavioral Development (ISSBD), руководитель проекта «Конструктор жизни».

Участники обсудят:

обучение — это дополнительные расходы или инвестиция;

как доказать бизнес-эффект обучения;

какие метрики и ROI действительно работают;

как HR, CFO и CEO перестать спорить и начать говорить на одном языке;

кейсы компаний, которые уже прошли этот спор;

где проходит граница между «обучить» и «изменить бизнес-результат».

В программе: выступления экспертов, разбор кейсов, вопросы участников и разговор за столами в формате нетворкинга.

На выходе участники получат ответы на главные вопросы бранча:

обучение — это расход или инвестиция?

как доказать бизнес-эффект обучения?

как выстроить общий язык между HR, финансами и бизнесом?

что делает обучение управляемой инвестицией, а не «социальной функцией»?

*Еда и напитки не входят в стоимость билета